Poznaj hiree - spójny ekosystem, który ułatwi i przyspieszy Twoje procesy rekrutacyjne oraz podniesie jakość otrzymywanych zgłoszeń.
Jako jedyni płacimy zatrudnionym przez nasz system pracownikom! Wystarczy, że zostaną u Ciebie po okresie próbnym. Tym samym zyskujesz dodatkowo ich większą motywację, a jednocześnie nie ciążą na Tobie w związku z tym żadne niedogodności - tylko korzyści wizerunkowe.
Działamy w modelu success fee, więc płacisz tylko za zatrudnionych pracowników. Oprócz pierwszego, bo tego zatrudniasz za darmo! · Nie płacisz za korzystanie z narzędzi · Nie płacisz za tworzenie ofert · Nie płacisz za przeglądanie zgłoszeń Dzięki temu, że korzystamy ze Sztucznej Inteligencji, oszczędzasz pieniądze i zmniejszasz koszty operacyjne - do przeglądania dostajesz bowiem tylko te osoby, które mają wymagane przez Ciebie umiejętności.
Sztuczna Inteligencja opracowana przez hiree przefiltruje za Ciebie zgłoszenia i pokaże Ci tylko te osoby, które spełniają Twoje wymagania. To ogromna oszczędność czasu dla Twojego zespołu, który będzie mógł się skupić na dalszych etapach wyboru przyszłego pracownika.
Nie daj się zwieść stereotypom czy podświadomym ocenianiem po wyglądzie czy płci. Nasz algorytm obiektywnie porówna umiejętności i doświadczenie, abyś następnie mógł osobiście poznać / zweryfikować najlepiej pasujących kandydatów. Dzięki temu budujesz pozytywną opinię o swojej firmie.
kandydatów lekceważy ogłoszenie, gdy nie widzi informacji o zarobkach.
nie rozumie nazw stanowisk.
uważa je za mylące.
nie ufa w zapewnienia firm.
Oferty uwzględniają tylko istotne informacje, nie marnują czasu żadnej ze stron. Skupiasz się tylko na tym, czego naprawdę szukasz w pracowniku. A do tego Twoje widełki finansowe nie zawisną na słupie ogłoszeniowym - będzie je znać tylko AI, która dopasuje pod nie kandydata.
Kandydatom, których zobaczysz w systemie, przypiszemy fitness score. To wskaźnik, dzięki któremu od razu zobaczysz najbardziej dopasowane do Twojego ogłoszenia osoby. Obiektywnie uporządkujemy dla Ciebie kandydatów według ich umiejętności i doświadczenia, bez ingerencji człowieka.
77% kandydatów oczekuje informacji o tym, dlaczego zostali odrzuceni, a 81%, mimo chęci, nie miało możliwości skomentowania procesu. U nas po każdej rekrutacji wymieniasz się z kandydatem feedbackiem. Zrobisz to szybko, od razu po podjęciu decyzji. Kandydat nie widzi Twojego feedbacku, dopóki sam nie oceni procesu rekrutacyjnego. Zyskujesz zatem podwójnie: dostajesz plus za feedback dla kandydata i informację na temat procesu rekrutacyjnego.
Umowa z nami jest prosta: aby korzystać z naszego rozwiązania, wystarczy jedynie akceptacja regulaminu. Nie znajdziesz tu kruczków prawnych, a do tego gwarantujemy poufność i zgodność naszego działania z wytycznymi RODO. Będziemy współpracować zdalnie, bezpiecznie i szybko.
Omówmy, jak możemy pomóc Ci w usprawnieniu rekrutacji.